Leer performance management kennen in één dag

Maak prestaties inzichtelijk en verbeter ze met performance management

Tijdens de training Performance Management leer je dat Performance Management een methode is om de uitvoering van de bedrijfsstrategie en de bedrijfsprestaties te meten en op elkaar af te stemmen. En ook om de organisatie te sturen en de prestaties voortdurend te verbeteren. De essentie van de training performance management: hoe bepaal je wat de gewenste prestaties zijn? Hoe maak je prestaties inzichtelijk? Hoe stimuleer je verbetering van prestaties? Hoe motiveer je medewerkers om prestaties te leveren. Hoe beloon je ze?

Onderwerpen training Performance Management

Onze training kent de volgende onderwerpen:

  • Wat is performance management?
  • Wat betekent performance management voor jou en jouw organisatie?
  • Hoe bepaal je meetbare doelen die aansluiten op de strategie?
  • Hoe vertaal je de doelen door naar bedrijfsonderdelen, afdelingen en het individu?
  • Welke informatie hebben management en medewerkers nodig om hun vorderingen te volgen en snel bij te sturen?
  • Welke vaardigheden hebben management en medewerkers nodig om hun doelen aan te passen wanneer de omstandigheden veranderen?
  • Wat is een projectaanpak voor implementatie in jouw organisatie?
  •  Waar begin je? Aan de top, bij het individu of ergens anders?
  • De rol van strategiekaarten en scorecards.
  • Hoe performance management informatie om te zetten in verbeteringen?
  • De rol van communicatie bij het invoeren en verbeteren van uw performance management systeem.

De training bestaat uit korte inleidingen met theorie en voorbeelden. Aan de hand van cases en opdrachten maak je een vertaling naar de (eigen) praktijk.

Je leert

  • de inhoud en plaats van performance management in uw organisatie definiëren
  • een aanpak voor de implementatie van performance management kennen en toepassen
  • onderscheiden welke instrumenten passen binnen uw organisatie
  • scorecards toepassen op het daarvoor bestemde niveau
  • meetbare doelen formuleren
  • stuurinformatie definiëren
  • een verbetercyclus ontwerpen en implementeren
  • de implementatie van performance management voorbereiden

Voor wie?

Het volgen van deze training levert je zeker voordeel op indien je werkzaam bent in een van de volgende functies:

  • Financiële professionals die performance management gaan inpassen in de bedrijfsbesturing.
  • Projectleiders die een performance management project gaan managen.
  • Lijnmanagers die performance management gaan invoeren.

Cursusmateriaal performance management

Alle deelnemers ontvangen een uitgebreide cursusmap met daarin opgenomen theorie, voorbeelden, modellen, cases en achtergrondinformatie over de methode.

Ervaringen deelnemers opleiding balanced scorecard

Gelezen in de evaluaties:

“Inspirerend. Veel opgestoken.”

“Ik begrijp nu dat performance management op maat moet worden toegepast. De ingrediënten daarvoor heb ik deze dagen verzameld”

“Wij zijn in onze organisatie bezig met het invoeren van resultaatverantwoordelijk management. Deze training helpt mij absoluut bij het invullen daarvan”

“Er was veel ruimte voor eigen inbreng en discussies. Veel van de trainer opgestoken”


Het aantal deelnemers aan de training Performance Management is beperkt tot 8 personen. Hierdoor krijg je maximale aandacht van de trainer.


  • WANNEER & INVESTERING
  • INSCHRIJVEN
  • INCOMPANY
  • VOORWAARDEN

Je investering in deze training bedraagt € 750,– . Prijzen zijn exclusief BTW. Koffie, thee en lunches zijn inbegrepen. (Prijzen zijn geldig tot 31 december 2018.)

Tijden: van 9.30 – 17.00 uur.

Datum algemeen: er is op dit moment geen training gepland.
Maximaal 8 deelnemers per training

>
Scroll naar top
Deel dit met een vriend