Tag archieven: verantwoordelijkheid

Hoe precies invulling te geven aan een strategiekaart?

In dit blogartikel wordt ingegaan op de vraag: "hoe precies kan ik invulling geven aan de strategiekaart?" Aan bod komen een stappenplan, een voorbeeld, tips en checks.
Gepubliceerd in Balanced scorecard, Performance Management | Ook getagged , , , , , , , , , | Uw reactie is welkom

Waarom managers soms moeite hebben met de balanced scorecard (2)

In dit vervolgartikel wordt een tweede reden besproken waarom managers soms moeite hebben met de balanced scorecard. Zichtbaar wordt welke managers functioneren en welke niet. Wie zijn afspraken nakomt en wie niet. En of er wordt bijgestuurd. Dan komt het aan op leiderschap. Kiest het management voor ontwikkeling, strategierealisatie en prestatieverbetering? Of blijft het hangen in oude gedragspatronen?
Gepubliceerd in Balanced scorecard, Performance Management | Ook getagged , , , , , , | Uw reactie is welkom
View in: Mobile | Standard